Le Rôle
Le CHSCT a pour mission fondamentale de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés.
Le CHSCT procède à l'analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés de l'établissement ainsi qu'à l'analyse des conditions de travail.
Le CHSCT procède, à des inspections dans l'exercice de sa mission et à des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionel.
Le comité doit être associé à la recherche de solutions concernant :
l'organisation matérielle des conditions de travail ( charge de travail, rythme, pénibilité des tâches, élargissement et enrichissement des tâches).
l'environnement physique du travail (température, éclairage, aération, bruit...)
l'aménagement des postes de travail, des lieux de travail et leurs annexes.
la durée et les horaires de travail.
l'aménagement du temps de travail
Les Membres du CHSCT sont désignés par un collège constitués par les membres élus du Comité d'Entreprise et des Délégués du Personnel, votant à bulletin secret.
Le CHSCT a pour mission fondamentale de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés.
Le CHSCT procède à l'analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés de l'établissement ainsi qu'à l'analyse des conditions de travail.
Le CHSCT procède, à des inspections dans l'exercice de sa mission et à des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionel.
Le comité doit être associé à la recherche de solutions concernant :
l'organisation matérielle des conditions de travail ( charge de travail, rythme, pénibilité des tâches, élargissement et enrichissement des tâches).
l'environnement physique du travail (température, éclairage, aération, bruit...)
l'aménagement des postes de travail, des lieux de travail et leurs annexes.
la durée et les horaires de travail.
l'aménagement du temps de travail
Les Membres du CHSCT sont désignés par un collège constitués par les membres élus du Comité d'Entreprise et des Délégués du Personnel, votant à bulletin secret.
